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遼寧分公司2019春季校園招聘活動已經接近尾聲，十余名優秀在校大學生經過激烈角逐后成功走入了居然之家這個大家庭！2019年6月4日、5日遼寧分公司開展了沈陽地區實習生啟動大會-暨新員工入職培訓活動！

 遼寧分公司總經理王鵬先生做開課致辭

為了能夠讓新員工更迅速地了解居然之家，融入企業，增強對家居建材行業的興趣，本次培訓課程除設置了企業文化、人事制度等常規課程外，還增添了工廠參觀、店面參觀、拜師禮等特色環節，培訓課程豐富多彩。

常規課程

由沈陽皇姑店總經理殷德峰為新員工講解了居然之家的企業文化，著重講解了企業核心價值以及居然之家未來的發展戰略；由于在場的新員工們多數還沒有走出象牙塔，殷總作為行業前輩，亦是新員工們的人生導師現場講授了職場文化，為現場人員提供了職業價值觀和未來規劃的參考。

分公司人力行政部王妍對新員工進行了人事制度說明，主要包含考勤管理、薪酬制度、晉級制度管理、合同管理、獎懲規定及員工著裝規范六大模塊，要求員工踐行居然之家管理制度，從而在居然之家的平臺順利發展。

作為防火安全重點單位，消防安全是居然之家每名員工的責任與義務，沈陽皇姑店物業保衛部張寧對新員工進行了消防安全知識的普及，提高防火安全意識，同時掌握撲救初起火災的能力及自救能力。

特色課程

大連金三角店總經理呂曉雷作為在居然之家成長起來的優秀青年干部，在本次新員工培訓上分享了自己在居然之家成長的心路歷程，同時對新員工在未來工作中如何能夠勝任崗位，迅速提升提出了指導意見，作為初出茅廬的年輕人，呂總的經歷與努力成為了大家在居然之家奮斗的榜樣。

為了能夠讓大家由簡入深地了解家居建材行業，本次培訓安排了由沈陽渾南店新零售營銷管理部李權經理帶來的《家裝流程與設計家簡介》課程，從家裝流程到設計理念，再到居然之家未來的線上設計家平臺，讓在場新員工充分地了解了家居建材行業的發展趨勢。

沈陽皇姑店總經理殷德峰擁有二十余年的家居建材行業從業經驗，經驗豐富，眼光獨到，就目前的行業發展趨勢對新員工進行了簡單介紹，包含線上線下的融合，物流最后一公里配送等行業趨勢，讓新員工看到了行業未來發展的前景！

特色活動

本次新員工培訓活動安排了舒麗雅工廠參觀活動，抵達工廠后，由舒麗雅銷售經理馬昊男女士為我們講解了品牌的發展歷史，帶領我們參觀了廠區及產品體驗館，同時向我們介紹了產品工藝的流行趨勢，加深了新員工對家具知識的掌握。

作為東北第一家門店的沈陽皇姑店，在店面管理和經營品類上一直名列前茅。本次由沈陽皇姑店招商運營部經理胡晨光帶領新員工參觀了皇姑店，對店面管理工作和重點品牌進行了介紹，讓新員工更直觀地了解居然之家的管理工作。

本次活動對實習生設計了一個特殊安排，一對一“師傅”領“徒弟”，用“老帶新”的方式加快新員工的融入感，降低流失率，同時用師徒帶教的方式加快員工業務能力的提升。

測試與總結

所有課程結束后，分公司統一組織了新員工入職測試，檢驗培訓成果。活動的最后，分公司人力行政部李經理對本次為期兩天的培訓工作進行了總結，在總結中李總更多的是對新員工如何在以后的工作中得到上級領導的認可，在部門工作中如何脫穎而出傳授了切實可行的方法，為現場新員工加油打氣，并肩同行，為居然之家和個人發展共同努力！