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光谷店組織開展《考勤小課堂》培訓

發表時間：2019-08-04 16:03 瀏覽次數：2691

根據近半年考勤打卡過程中光谷店小伙伴遇到的各種問題，辦公室進行匯總，組織光谷店全體員工開展《考勤小課堂》培訓，對大家遇到的問題進行一一解答，幫助大家日常更加準時、規范的打卡。


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一、關于考勤補卡：

（1）當天上班補卡可在當天下午的打卡界面進行補卡；

（2）遲到、早退只可在當天的打卡頁面進行補卡；

（3）當天的缺卡在次日會收到“智能工作助理”的提醒；

（4）歷史的補卡可在消息界面搜索輸入“智能工作助理”；

（5）輸入“補卡（也可以語音輸入）”，會顯示最近七天內的四個缺卡記錄，也可輸入具體的缺卡日期；

（6）點擊補卡日期，輸入補卡原因后，系統會自動提交補卡申請；

（7）補卡審批通過后會收到相應回執。


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二、關于調班：

（1）調休即調班休息，因工作或個人原因調休，需先與部門負責人溝通，完成工作交接后，方可申請調班；

（2）調休需先申請，再休息，不得后置調休，一切后置調休視為曠工，辦公室不予審批；

（3）不允許排班休息時間打卡；

（4）原則上不得3天及以上連休，因特殊原因不得不連休，需先與部門負責人溝通，保證部門工作合理安排，然后向人力行政部門報備，三天連休需店長審批后方可休息，超過三天需孟總及分公司人力資源部審批后方可連休；

（5）內保崗位調休不允許調班至一天內24小時連續上班。


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三、關于年假請假：

（1）在排班表已體現當月休年假的前提下，提前兩周提交釘釘年假休假申請，釘釘審批通過后方可休假；

（2）未做年假核定的小伙伴請年假前最少提前一個月進年假請假系統查看年休假天數，有問題及時報辦公室處理。

四、其它注意事項：

（1）釘釘系統更新后，請假流程不再到辦公室審批，只能夠添加抄送，除已在排班中體現的年假外，其余所有請假，必須提前向辦公室報備同意后，才可提交釘釘審批流程，否則一律不予承認，按照曠工處理。

（2）嚴禁各種形式的代打卡及其他考勤弄虛作假情形，如發現一次，對當事雙方員工認定為嚴重違反勞動紀律，給予解除勞動關系處理并不支付任何補償金。



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